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1、事業(yè)單位的崗位分三類：管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。

2、而且不同類別的崗位等級設(shè)置不同。

3、這個”十二級專業(yè)技術(shù)崗“只是對崗位的描述，專業(yè)技術(shù)十二級在事業(yè)單位的崗位設(shè)置里屬于初級，也就是助理級，譬如助理工程師等，故不需要滿足此要求。

4、拓展資料：事業(yè)單位待遇一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒有關(guān)系）。

5、所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

6、多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進(jìn)的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。

7、另外國家也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。

8、參考資料：百度百科_事業(yè)單位考試。

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